الرؤية
التميز في الأداء الإداري والمالي للجامعة.
الرسالة
رسالتنا: تقديم خدمة متميزة في شؤون القبول والتسجيل في إطار يحقق الجودة والشفافية والعدالة من خلال التوظيف الأمثل للموارد البشرية والتقنية في كافة العمليات بصورة تتفق مع المعايير المحلية والعالمية.
قيمنا: اشتقت اللجنة التنفيذية لمشروع الخطة الاستراتيجية لعمادة القبول والتسجيل في جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أربع قيم رئيسة مستمدة من هدي الإسلام الحنيف وهي نفس القيم التي تتبناها جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز، وتشكل هذه القيم القاعدة التي تستند إليها الجامعة في أدائها، والإطار الذي يحكم أخلاقيات التعامل بين منسوبيها من الطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، والإداريين. والقيم التي تتبناها جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز هي: الإتقان، والعدالة والنزاهة، والعمل بروح الفريق، والشفافية والمساءلة، وفيما يلي تعريف لكل من هذه القيم:
•الإتقان: ويعني مراقبة الله في كل عمل، ثم الالتزام بمعايير الجودة، والسعي إلى التميز والتطوير المستمر. •العدالة والنزاهة: وتعني معاملة جميع المستفيدين من خدمات العمادة وفق معايير واحدة، دون تحيز، أو تمييز أو محاباة.
•العمل بروح الفريق: ويعني بث الروح الجماعية للإنجاز، وتشجيع التعاون بين منسوبي العمادة لتحقيق مهامها واهدافها.
•الشفافية والمساءلة: وتعني وضوح اجراءات وخدمات العمادة وتوثيقها، ونشرها بمصداقية، والإجابة عن كافة الاستفسارات المتعلقة بشأنها دون تأجيل.
الأهداف
تم تحديد خمسة أهداف استراتيجية رئيسة، تعكس حاجات ورغبات العمادة التي تمخضت عن دراسات تشخيص الوضع الراهن والمقارنات المرجعية وهذه الأهداف الاستراتيجية هي:
- الهدف الاستراتيجي الاول: تطوير اّليات ومعايير القبول.
- الهدف الاستراتيجي الثاني: التطوير المستمر في الاداء وتشجيع التميز والإبداع للعاملين بالعمادة.
- الهدف الاستراتيجي الثالث: تطوير خدمات وعمليات القبول والتسجيل.
- الهدف الاستراتيجي الرابع: التوظيف الامثل للتقنية والموارد المتاحة.
- الهدف الاستراتيجي الخامس: تعزيز تطبيقات الجودة الشاملة.
